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PROJETO GRATUITO • BELO HORIZONTE

Porque autonomia não se constrói sozinhe.

Uma iniciativa gratuita de mobilização, formação e fortalecimento institucional que conecta pessoas, coletivos e lideranças LGBTQIAPN+ para construir redes de apoio, pertencimento e transformação coletiva.

FAZER INSCRIÇÃO GRATUITA
Participantes do projeto
300H CONSULTORIA
ESPECIALIZADA
40H ENCONTROS
TERRITORIAIS
11 TEMAS
ESTRATÉGICOS
112H CONTEÚDO
FORMATIVO
100% GRATUITO
Comunidade LGBTQIAPN+
O QUE É O ENTRE NÓS?

Pessoas fortalecendo pessoas.

O Entre Nós é uma iniciativa gratuita realizada pelo Instituto IOES em parceria com a Diretoria de Políticas para a População LGBT+ de Belo Horizonte.

O projeto promove formação, mobilização, fortalecimento institucional e articulação em rede para coletivos, organizações e lideranças LGBTQIAPN+.

Mais do que capacitação, é um espaço de encontro, escuta, troca e construção coletiva.

POR QUE ENTRE NÓS?

A palavra “Nós” representa pessoas.

Mas também representa laços, vínculos, encontros e conexões.

O fortalecimento da comunidade LGBTQIAPN+ acontece quando experiências se encontram e redes de apoio se tornam mais fortes.

É nesse encontro que surgem novas possibilidades de organização, pertencimento e autonomia coletiva.

Rede de apoio
COMUNICA ENCONTRO. COMUNICA REDE. COMUNICA CONSTRUÇÃO COLETIVA.
ENTRE NÓS, VOCÊ ENCONTRA

Formação, apoio e rede.

FORMAÇÃO

Capacitações gratuitas, materiais de apoio, oficinas, desenvolvimento de lideranças e certificação.

APOIO

Consultorias, orientação técnica e acompanhamento especializado para fortalecer coletivos.

REDE

Conexões, trocas de experiências, articulação comunitária e fortalecimento coletivo.

COMO FUNCIONA

Sua jornada no
Projeto Entre Nós

Jornada Entre Nós

O Projeto Entre Nós foi estruturado em três etapas complementares. Cada fase foi pensada para fortalecer a autonomia de pessoas, coletivos e organizações LGBTQIAPN+, criando uma jornada que começa pela mobilização nos territórios, passa pela formação e culmina em consultorias especializadas para apoiar desafios reais enfrentados pelos coletivos.

01
FASE 1

Mobilização e Encontros Territoriais

A primeira etapa acontece nas dez regionais de Belo Horizonte. Serão realizados 10 encontros presenciais gratuitos, com duração de quatro horas cada, aproximando pessoas, lideranças e coletivos LGBTQIAPN+ dos serviços públicos, das políticas existentes e das próximas etapas do projeto.

Além de conhecer melhor a rede de proteção e garantia de direitos, os participantes terão a oportunidade de criar conexões, compartilhar experiências e ingressar na jornada formativa do Projeto Entre Nós.

  • 10 encontros presenciais
  • 1 encontro em cada regional
  • 40 horas de atividades
  • Certificado de participação
  • Kit do participante
  • Material didático
  • Lanche gratuito
  • Networking entre coletivos
02
FASE 2

Formação para Coletivos

Na segunda etapa, representantes de coletivos e organizações participam de uma formação composta por 11 temas estratégicos, totalizando 112 horas de conteúdo formativo. Os encontros foram estruturados para fortalecer a gestão, ampliar a sustentabilidade e desenvolver novas oportunidades para coletivos LGBTQIAPN+.

Ao longo da formação, os participantes terão acesso a conteúdos práticos voltados para os principais desafios enfrentados pelas organizações sociais, desde a estruturação institucional até a captação de recursos e o desenvolvimento de lideranças. Os temas foram organizados para que cada módulo complemente o anterior, proporcionando uma formação completa e aplicada à realidade dos coletivos.

Os 11 temas estratégicos da formação

Estruturação Jurídica
Elaboração de Projetos
Captação de Recursos
Gestão de Organizações
Planejamento Estratégico
Comunicação e Marketing
Desenvolvimento de Liderança
Gestão de Voluntariado
Gestão Financeira
Tecnologia e Gestão
Ética e Responsabilidade Social
03
FASE 3

Consultoria Especializada

Além das formações, os coletivos participantes poderão contar com até 300 horas de consultoria especializada gratuita, distribuídas ao longo de cinco meses. O atendimento será personalizado e construído de acordo com a realidade e as necessidades de cada organização.

O objetivo é apoiar os coletivos na implementação dos conhecimentos adquiridos durante a formação, oferecendo acompanhamento técnico para fortalecer sua atuação, ampliar sua sustentabilidade e desenvolver soluções para desafios concretos.

  • Consultoria Jurídica
  • Elaboração de Projetos
  • Consultoria Contábil
FASE 2 • CRONOGRAMA

OFICINAS FORMATIVAS

Local: sede do SINDEESS — Rua Floresta, 114, Floresta - BH

Horário: 18:30H

SETEMBRO / 2026

OFICINA DATA CURSO
Oficina 1 22/09 (terça) Estruturação Jurídica I
Oficina 1 24/09 (quinta) Estruturação Jurídica II
Oficina 1 29/09 (terça) Estruturação Jurídica III

OUTUBRO / 2026

OFICINA DATA CURSO
Oficina 1 01/10 (quinta) Estruturação Jurídica IV
Oficina 1 06/10 (terça) Estruturação Jurídica V
Oficina 1 08/10 (quinta) Estruturação Jurídica VI
Oficina 2 13/10 (terça) Elaboração de Projetos I
Oficina 2 15/10 (quinta) Elaboração de Projetos II
Oficina 2 20/10 (terça) Elaboração de Projetos III
Oficina 2 22/10 (quinta) Elaboração de Projetos IV
Oficina 3 27/10 (terça) Captação de Recursos I
Oficina 3 29/10 (quinta) Captação de Recursos II

NOVEMBRO / 2026

OFICINA DATA CURSO
Oficina 3 03/11 (terça) Captação de Recursos III
Oficina 3 05/11 (quinta) Captação de Recursos IV
Oficina 4 10/11 (terça) Gestão de Organizações I
Oficina 4 12/11 (quinta) Gestão de Organizações II
Oficina 5 17/11 (terça) Planejamento Estratégico I
Oficina 5 19/11 (quinta) Planejamento Estratégico II
Oficina 5 24/11 (terça) Planejamento Estratégico III
Oficina 6 26/11 (quinta) Comunicação e Marketing I

DEZEMBRO / 2026

OFICINA DATA CURSO
Oficina 6 01/12 (terça) Comunicação e Marketing II
Oficina 7 03/12 (quinta) Desenvolvimento de Liderança I
Oficina 7 08/12 (terça) Desenvolvimento de Liderança II
Oficina 8 10/12 (quinta) Gestão de Voluntariado
Oficina 9 15/12 (terça) Gestão Financeira
Oficina 10 17/12 (quinta) Tecnologia da Informação e Sistemas de Gerenciamento
Oficina 11 22/12 (terça)* Ética e Responsabilidade Social I

JANEIRO / 2027

OFICINA DATA CURSO
Oficina 11 05/01 (terça)* Ética e Responsabilidade Social II

* As datas marcadas podem sofrer alteração em virtude das festividades de final de ano.

FASE 3 • CONSULTORIAS

As 300 horas de consultoria ocorrerão paralelamente aos módulos entre setembro de 2026 e janeiro de 2027, contemplando assessoria jurídica, contábil e elaboração de projetos.

Acompanhe o Instagram oficial para orientações de participação e eventuais atualizações de horários:

@PROJETOENTRENOSBH
EMENTA E DETALHES

CONTEÚDO DAS OFICINAS

Confira abaixo o programa completo de cada uma das 11 oficinas formativas da Fase 2, elaborado em conformidade com o plano de trabalho do projeto.

OFICINA 1

Estruturação Jurídica

24 horas • 6 encontros
  • Código Civil e personalidades jurídicas cabíveis (2h)
  • Formalização cartorial e procedimentos necessários (4h)
  • Marco Regulatório das Parcerias — aspectos gerais (10h)
  • Utilização dos fundos da criança e do adolescente por organizações LGBTQIA+ (2h)
  • Utilização dos fundos da pessoa idosa por organizações LGBTQIA+ (2h)
  • Legislação de incentivo ao esporte — pré-requisitos e possibilidades (2h)
  • Legislação de incentivo à cultura — pré-requisitos e possibilidades (2h)
OFICINA 2

Elaboração de Projetos e Propostas

16 horas • 4 encontros
  • Conceito de projeto e projeto social
  • Identificação de problemas e estruturação de soluções
  • Elaboração do objeto, histórico, capacidade operacional e justificativa
  • Identificação do público-alvo, objetivo geral, específicos e metas
  • Metodologia, elaboração de orçamento e cronograma de desembolso
  • Elaboração prática de proposta e plano de trabalho para captação pública
OFICINA 3

Captação de Recursos

16 horas • 4 encontros
  • Estratégias para doações individuais, eventos, crowdfunding e parcerias corporativas
  • Desenvolvimento de habilidades de abordagem e relacionamento com doadores
  • Captação por meio de renúncia fiscal (Leis de Incentivo e Fundos Especiais)
  • Gestão contínua de relacionamento com doadores e destinadores
OFICINA 4

Gestão de Organizações

8 horas • 2 encontros
  • Modelos de estruturas organizacionais para OSCs e coletivos
  • Funções, responsabilidades da equipe e tomada de decisões
  • Construção de uma cultura organizacional alinhada à missão
  • Colaboração entre organizações e construção de redes de apoio
OFICINA 5

Planejamento Estratégico

12 horas • 3 encontros
  • Importância do planejamento estratégico nas organizações
  • Etapas e construção do processo de planejamento
  • Definição clara de metas e indicadores de sucesso
OFICINA 6

Comunicação e Marketing

8 horas • 2 encontros
  • Marketing Digital e estratégias eficazes para mídias sociais
  • Relações públicas e diálogo com os meios de comunicação
  • Construção e fortalecimento de marca institucional
OFICINA 7

Desenvolvimento de Liderança

8 horas • 2 encontros
  • Habilidades de comunicação efetiva, escuta ativa e comunicação intercultural
  • Tomada de decisões estratégicas e avaliação de riscos
  • Gestão de equipes, motivação e práticas colaborativas
  • Empoderamento, liderança transformacional e foco a longo prazo
OFICINA 8

Gestão de Voluntariado

4 horas • 1 encontro
  • Estratégias de atração, recrutamento e seleção de voluntários
  • Programas de treinamento alinhados à organização
  • Definição de expectativas e responsabilidades
  • Técnicas de engajamento e retenção de voluntários
OFICINA 9

Gestão Financeira

4 horas • 1 encontro
  • Princípios de gestão financeira voltados para OSCs e coletivos
  • Desenvolvimento de orçamentos (receitas, despesas, reservas)
  • Metas financeiras e elaboração de relatórios transparentes
OFICINA 10

Tecnologia e Gestão

4 horas • 1 encontro
  • Ferramentas de automação, gestão de projetos e colaboração online
  • Sistemas de gerenciamento para eficiência operacional
  • Conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)
OFICINA 11

Ética e Responsabilidade Social

8 horas • 2 encontros
  • Definição e aplicação de princípios éticos organizacionais
  • Transparência nas operações e divulgação de resultados
  • Boas práticas de prestação de contas (accountability)
PERGUNTAS FREQUENTES

Tudo que você precisa saber para participar.

Quem pode participar?

A primeira etapa do Projeto Entre Nós é aberta a todas as pessoas LGBTQIAPN+ de Belo Horizonte interessadas em fortalecer redes de apoio, conhecer outros participantes e se aproximar das políticas públicas voltadas à população LGBTQIAPN+. As etapas de formação e consultoria são direcionadas a representantes, coordenadores, gestores e outras lideranças de coletivos e organizações LGBTQIAPN+.

Preciso fazer parte de um coletivo?

Não. Os encontros da primeira fase são abertos ao público LGBTQIAPN+ e representam uma oportunidade para conhecer o projeto, fazer conexões e participar das atividades de mobilização. Já as etapas de formação e consultoria foram desenvolvidas para fortalecer coletivos e suas lideranças.

O coletivo precisa ter CNPJ?

Não. O Projeto Entre Nós também contempla coletivos informais. Não é necessário possuir CNPJ para participar das formações ou utilizar as consultorias especializadas. O objetivo é fortalecer iniciativas que já atuam em seus territórios, independentemente da formalização jurídica.

A participação é gratuita?

Sim. Todas as atividades do Projeto Entre Nós são totalmente gratuitas. Isso inclui os encontros territoriais, os módulos formativos, as consultorias especializadas, o material didático, o certificado de participação e o lanche oferecido durante os encontros presenciais.

Como funciona o projeto?

O Projeto Entre Nós foi organizado em três etapas complementares. A primeira consiste em encontros presenciais realizados nas regionais de Belo Horizonte, abertos ao público LGBTQIAPN+. A segunda oferece uma formação composta por 11 temas estratégicos, totalizando 112 horas de conteúdo, voltada às lideranças de coletivos. Paralelamente à formação, estarão disponíveis 300 horas de consultoria especializada nas áreas Jurídica, Contábil e Elaboração de Projetos, que poderão ser utilizadas conforme a necessidade de cada coletivo.

Preciso participar de todos os módulos da formação?

Não. Cada tema da formação funciona de forma independente e o participante pode escolher aqueles que mais fazem sentido para sua realidade. Ao concluir cada oficina, será emitido um certificado correspondente à formação realizada.

O projeto oferece certificado?

Sim. O Projeto Entre Nós oferece certificado gratuito para todas as etapas formativas. Os participantes recebem certificado pelos encontros da Fase 1 – Mobilização e Encontros Territoriais, bem como por cada tema concluído na Fase 2. Assim, cada participante constrói sua trajetória de formação ao longo do projeto, de acordo com as atividades em que participou.

Como funcionam as consultorias?

Durante a realização da formação, os coletivos poderão solicitar consultorias gratuitas nas áreas Jurídica, Contábil e Elaboração de Projetos. Para utilizar esse benefício, basta preencher um formulário de solicitação e agendar um horário com um dos consultores. Todos os atendimentos serão realizados de forma online e cada coletivo poderá utilizar apenas as consultorias que considerar necessárias.

Onde acontecem os encontros?

Os encontros da etapa de mobilização acontecem nas regionais de Belo Horizonte. Sempre que possível, serão realizados nos Centros Culturais das regionais. Quando isso não for viável, acontecerão em espaços parceiros localizados na própria regional ou em locais próximos, garantindo o acesso dos participantes.

Como fico sabendo das próximas datas e locais?

As datas dos encontros serão atualizadas periodicamente nesta página. Já os locais, horários e demais orientações de cada atividade serão divulgados pelo Instagram oficial do Projeto Entre Nós. Após realizar sua inscrição, é importante acompanhar nossos canais oficiais para ficar por dentro de todas as atualizações. A equipe também poderá enviar lembretes próximos aos encontros, mas as divulgações oficiais serão sempre realizadas pelos canais do projeto.

Por que o Projeto Entre Nós foi criado?

O Projeto Entre Nós nasceu para fortalecer coletivos e organizações LGBTQIAPN+ que desenvolvem iniciativas importantes em seus territórios, mas que muitas vezes enfrentam dificuldades para acessar recursos, estruturar sua gestão e garantir a continuidade de suas ações. Por meio de formação, consultoria especializada e construção de redes de apoio, o projeto busca ampliar a autonomia, fortalecer lideranças e contribuir para que essas iniciativas gerem ainda mais impacto em suas comunidades.

Participantes
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Autonomia se constrói coletivamente.

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